De Netwerk van SAGAL Zoek een coördinator voor half juni. Het contract bedraagt 4/5 VTE tot eind december 2018, met de mogelijkheid om de positie uit te breiden volgens de beschikbare financiering.
Rol:
De coördinatiepost is een gevarieerde positie, waarbij de strategie van de vereniging wordt omgezet in een financiële strategie en het administratieve en financiële beheer van de Asbl wordt gedragen. In dit verband zal de persoon bijdragen aan de ontwikkeling van de beleidsstrategie in nauwe samenwerking met de andere medewerkers van het Netwerk, de Raad van Bestuur. Zij zal verantwoordelijk zijn voor het zoeken naar middelen om de actie van de Asbl te versterken, de evaluatie en monitoring van acties, rapportage en administratief en financieel beheer in direct verband met haar acties. Deze post zal ook in contact staan met de SAGAL, vrijwilligers van de werkteams, partners binnen de hieronder genoemde verantwoordelijkheden.
Verantwoordelijkheden
-
Beheer van de uitvoering en ontwikkeling van de financiële strategie om de doeltreffendheid en duurzaamheid ervan te waarborgen. Deze werkzaamheden moeten worden uitgevoerd in overeenstemming met de prioriteiten die zijn vastgesteld met het team en de structuren van het Asbl (administratieve raad, werkgroepen, ...).
-
Oprichting en monitoring van fondsenwerving en monitoring van potentiële financiering.
-
-
-
-
Het beheer van het beheer, de boekhouding en de financiering van de vereniging, met inbegrip van het beheer van de codering en de verwerking van boekhouddocumenten, de uitvoering van begrotingstoezicht en financiële rekeningen en balansen, en de uitvoering/participatie van financiële verslagen voor donoren.
-
-
-
-
Administratief en organisatorisch beheer (postbeheer, secretariaat, enz.).
-
Controle op de naleving van de verschillende voorschriften waaraan de vereniging is onderworpen (asbl en arbeidswetgeving, BTW, specifieke regels van institutionele donoren, enz.)
-
Personeelsbeheer (in nauwe samenhang met de kern) en betrekkingen met het sociaal secretariaat.
-
Contactpersoon met de Raad van Bestuur: organisatie van maandelijkse vergaderingen, beheer van de voorbereiding van nota's voor discussies, voorbereiding van de agenda's met de voorzitter (omzet), uitvoering van de notulen van de vergaderingen, beheer van de uitvoering van de genomen besluiten.
-
Follow-up van de interne animatie van het netwerk:
-
Contactpersoon met SAGAL
-
Algemeen overzicht van de kalender van de vereniging
-
-
-
-
-
Organisatie van de SAGAL(kwartaalvergaderingen met SAGAL) en de jaarlijkse algemene vergadering (in samenwerking met team- en bestuursleden)
-
Organisatie van vriendelijke momenten van de asbl (vergaderingen van vrijwilligers, « Vergroening »)
-
-
-
-
-
-
-
Afhankelijk van de behoefte zal de persoon externe vertegenwoordiging moeten bieden bij openbare evenementen.
-
-
-
-
Deelname aan het teamleven en follow-up van interne task forces in verband met de functie
Gezocht profiel:
Verplicht:
-
Minimaal 5 jaar ervaring in het beheer van een asbl of gelijkwaardige structuur
-
Diploma (of gelijkwaardig) in een onderwerp dat verband houdt met biologische landbouw, landbouw, duurzame ontwikkeling of andere onderwerpen op het gebied (bij voorkeur in de vrijwilligerssector)
-
Te organiseren en prioriteiten te stellen tussen verschillende dringende en belangrijke taken
-
Professionele, schriftelijke en mondelinge communicatiestijl
-
Bekwaamheden op het gebied van administratief en financieel beheer: opstelling van activiteitenverslagen, subsidieaanvragen, begrotingstoezicht, boekhouding (organisatie van boekhouddocumenten enz.)
-
Ervaring in het organiseren en organiseren van evenementen: interne vergaderingen, workshops, enz.
-
Wees proactief en werk als een team
-
Heeft analytische en organisatorische capaciteiten van zijn werk
-
Ervaring met het beheer van subsidies en medefinanciering
-
Flexibiliteit in avonden en weekends (het netwerk bestaat uit vrijwilligers, veel vergaderingen worden 's avonds gehouden);
-
Het beheersen van de Franse taal in zowel mondelinge als redactionele termen, kennis van het Nederlands is een troef
-
Aanhang aan de waarden en filosofie van de Asbl
Gewenst:
-
Winbooks softwarepraktijk
-
Kennis van de Belgische wetgeving inzake asbl en arbeidsrecht is een troef
-
Ervaring in het gebruik van collectieve inlichtingenmiddelen
-
Kennis van de wereld van landbouw en duurzame voedselkwesties zijn troeven.
De Netwerk van SAGAL aanbod:
Een zinvolle baan die daadwerkelijk bijdraagt aan een burgerbeweging die oplossingen zoekt voor de uitdagingen van voedsel en landbouw. Een vriendelijke sfeer, autonomie in het werk en wat flexibele tijd.
Een 4/5-contract in de CSD tot december 2018 met de mogelijkheid om zich uit te breiden volgens subsidies en een evaluatie van het uitgevoerde werk.
Tijdschema van het Gemengd Comité 337.
Info Netwerk van SAGAL :
Eén SAGAL (Groepen van Solidary Cat of Pearsant Agriculture) is een groep burgers die rechtstreeks met een boerenproducent samenwerken om op regelmatige en lange termijn voedsel te kopen voor kwaliteitsseizoensgebonden producten. (Dit kunnen groenten zijn, maar ook fruit, kaas, enz.). Onze naaste neven zijn de Verenigingen voor het onderhoud van een Boerenlandbouw of de Gemeenschap Ondersteunde Landbouw.
De Netwerk van SAGAL is een netwerk van burgers en producenten. Het doel is duurzame landbouw (lokale, seizoengebonden, biologische, menselijke en ecologische) te ondersteunen door directe verkoop.
Het netwerk heeft momenteel 90 SAGAL in Brussel, 1 in Wallonië en 34 producenten.
De Netwerk van SAGAL werkt door het werk van 4 medewerkers, ongeveer 30 vrijwilligers en de betrokkenheid van haar leden.
Geïnteresseerd?
Stuur je CV met een sollicitatiebrief naar emploi@gasap.be specificeren « Positie-toepassing Coördinatie » in object
Deadline voor het indienen van uw aanvraag: 03/06/2018
Begin juni zullen individuele interviews worden georganiseerd (alleen die welke voor interviews zijn geselecteerd zullen worden gecontacteerd)
Inwerkingtreding: half juni 2018
Nog vragen?
Contactpersoon: admin@SAGAL.be
