Overtuigd·e dat heroriëntatie van het voedselsysteem de oplossing is voor een reeks maatschappelijke problemen? Wilt u deelnemen aan het duurzaam maken van voedsel voor iedereen? Werken in de vrijwilligerssector, in een vereniging van burgers·actief·Vind je het leuk in de vier hoeken van Brussel? Dit aanbod is voor jou.
Over de werkgever
De Netwerk van SAGAL (een vaste inkoopgroep van boerenlandbouw) is een burgerbeweging van producenten.rijst. en consumenten. rijst.s die sinds 2006 bestaat. Het is een steunnetwerk voor de landbouw van boeren. Doel: het scheppen van de voorwaarden om het inkomen van de producenten te verbeteren·en onderhouden van een lokale landbouw, respectvol van mensen en de levenden.
Het netwerk is 100. SAGAL verdeeld in Brussel en Wallonië en 45 producenten·Dit is het resultaat van een reeks studies van de Commissie. Bijna 5500 eters·Ze kopen elke week een deel van hun voedsel bij producenten.·Ze kennen en ondersteunen elkaar het hele jaar door.
Meer info: www.SAGAL.be
Dienstreizen
Het doel van het project van 1 hectare in Brussel is tweeledig: enerzijds de kwetsbare mensen toegang geven tot kwaliteitsvoedsel en anderzijds de landbouwers alleen maar betalen. Het idee is om op de velden van een of meer tuinders aan de rand van Brussel 1 hectare te reserveren om groente te kweken om 130 Brusselse huishoudens te voeden die tot nu toe geen toegang hebben tot duurzame voeding.
Als projectmanager werk je samen met veldverenigingen in de districten Forest, Matongé, Chaussée de Mons, Tours en Taxis om zelf beheerde groepen citizen.ne.s te vormen die een sterke samenwerking onderhouden met een boer. rijst. Het project richt zich op mensen uit de diversiteit van Brussel.
Verantwoordelijkheden
Uw verantwoordelijkheden zijn:
• Het project identificeren, plannen en prioriteren
• Documenteer het project, deze sterke en zwakke punten
• Versterking en ontwikkeling van het netwerk tussen vrijwillige en vrijwillige actoren
• Definieer hoe groepen functioneren in relatie tot feeder.s en producer.rice.s.
• Evenementen en vergaderingen organiseren
• Ontwikkeling van een duidelijk en spannend collectief project
• Zorgen voor projectrapportage en -evaluatie
Profiel
• U heeft een training of goede ervaring met betrekking tot de functie
• Je hebt een ervaring met diverse of kansarme doelgroepen.
• U bent in staat om een project te ontwikkelen en de implementatie ervan te monitoren
• U bent in staat om zelfstandig een activiteitenrapport te schrijven
• Je hebt een gezond gevoel van organisatie
• Vertrouwen, inzet, samenwerking en vriendelijkheid zijn essentiële elementen in het functioneren van een team.
• Je hebt een onderhandelingscapaciteit.
• Je bent creatief.·en zoek naar de meest geschikte oplossingen voor elke situatie
• Je hebt een gevoel van luisteren en kunt jezelf duidelijk uiten
• Je hebt een gezond gevoel van relatie en geniet van netwerken met de leden en partners van de vereniging.
• U kunt 's avonds of in het weekend af en toe gaan.
• Het hebben van Arabische concepten is een troef
Wij bieden
• Een spannende en gevarieerde functie in een sector die reageert op de huidige maatschappelijke uitdagingen
• Datum van inwerkingtreding
• Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar op deeltijdbasis (15.2 uur of halve tijd, afhankelijk van de beschikbare begroting en de datum van ingebruikname)
• Beloning op basis van CP 329.02 (maximaal 5 in stap 4.2) erkende anciënniteitsjaren.
• Een werkplek in Brussel
• Een functionele computer en financiële interventie voor privé-telefoongebruik
• Werk binnen een klein, dynamisch en toegewijd team
• Een fietstoelage
• Flexibiliteit per uur
Hoe solliciteren?
Stuur je CV met een sollicitatiebrief per e-mail tot
Zondag 6 januari 2022 onder de aandacht van Timothy Collin Coordinatie@SAGAL.be
De interviews vinden plaats op maandag 16 januari in de kantoren van de Netwerk van SAGAL Wat? Couronnelaan 382-1050 Brussel.
