On avançait vraiment bien le travail à trois (François-Xavier, Sébastian et moi) dans les jardins avec toutes les petites choses qui tournent autour et que seul, on arrive difficilement (ou pas) à faire à la belle saison…
Malheureusement, Sebastian nous quitte après quelques mois seulement !
Il a dû, en effet, choisir entre son travail et sa famille. Pourtant, sa présence chez nous est de loin à plein temps, chose que nous avons acceptée dès le début puisque le logement n’était pas encore organisé. La période hivernale, dans laquelle nous allons entrer, allait permettre d’arranger le problème. Nous ne comprenons dès lors pas leur choix !
A moins de trouver un remplaçant, cela va modifier le cours,des livraisons à partir d’avril 2009. Nous devrons reprendre la cadence des 15 jours au lieu de chaque semaine puisqu’il ne sera pas possible de renouveler les contrats de tous les GAS, au nombre de 6 depuis le printemps 08. La production des légumes et la livraison des 3 nouveaux GAS (Linkebeek, Woluwé et Boitsfort) avaient pu se faire grâce à l’arrivée d’un maraîcher supplémentaire.
Nous ne voulons pas agrandir le projet avec une surmécanisation mais bien élargir le système en collaborant avec des collègues motivés! Nous ne serons à nouveau que deux maraîchers (François-Xavier et moi) dès janvier, ne pouvant produire et livrer que 3 GAS ainsi que les paniers cartons (à partir d’avril 09). C’est avec beaucoup de peine au coeur que je dois vous annoncer cela. La bonne humeur et la sensibilité à la terre de Sébastian me manqueront !
L’homme moderne, dans nos sociétés devenues parfois trop confortables, est-il encore capable de tenir un cap qu’il s’est fixé? L’homme transgénique est en bonne voie … Il se laisse déjà assister, manipuler …
Nous proposons donc aux GAS de réfléchir. Peut-être avez-vous des solutions ou des idées… Ce serait tellement dommage de reculer. Il nous semble que les anciens GAS ont une certaine priorité mais est-ce vraiment juste ? Il y a peut-être des GAS plus motivés ou plus satisfaits que d’autres… On pourrait choisir aussi les GAS les plus engagés (régularité des paiements, dépôt bien organisé… ).
A vous, à nous, de voir. Jusqu’à la fin des contrats, soit mars 09, nous voulons nous investir pour respecter l’engagement jusqu’au bout, malgré le départ de Sébastian avant terme. Et qui sait, d’ici là, peut-être quelqu’un se présentera.
A nous aussi de poser des conditions plus strictes. Pourquoi faudrait-il toujours que les risques et le surplus de travail soient pour nous? Si un(e) futur(e) maraîcher(e) est vraiment intéressé(e), il/elle pourra faire partie de la coopérative (que nous mettons sur pied) en partageant les avantages comme les inconvénients avec une part en argent comme garantie participative, part récupérable ou non en cas de départ (à examiner) et suivant des modalités précises.
A bon(ne) entendeur(euse ?) …
Serge.
Serge est prêt à venir vous « éclairer » si vous désirez une petite réunion après une livraison « cartons », soit le 15 ou 29 novembre ou 13 décembre.
