Aan Netwerk van SAGAL, ontwikkelt elke groep zijn eigen functioneren en tradities door de jaren heen. Sommigen van jullie onderscheiden zich echter door hun vermogen zich aan te passen aan de realiteit van het veld, te innoveren en het leven van hun buurt te versterken. Deze keer is het Delphine die zijn oude avontuur met ons deelt Gaston, de gezamenlijke inkoopgroep waartoe zij behoort Watermael-Boitsfort.
Gedurende 12 jaar, Gaston Er zijn ongeveer 30 families die navigeren tussen solidariteit, toewijding en vriendelijkheid. Wekelijkse leveringen van de Montaval boerderij worden gretig verwacht. Voor hen, verre van een enkel moment van levering, Het is een echt feest. om opnieuw verbinding te maken met de waarden van SAGAL. Groenten, groenten, eieren en zelfs extra's zoals meel of honing komen direct uit de velden, vullen hun manden en inspireren hun maaltijden.
Zoals Delphine zegt:
We konden zijn boerderij bezoeken, kijken hoe hij werkt en zijn uitdagingen begrijpen. Deze directe verbinding, deze mogelijkheid om een gezicht op degene te zetten die ons voedt, hadden we niet in een supermarkt.
Rustige winden en stormen 🍃
Natuurlijk was het niet altijd rustig. In de loop der jaren heeft de Gastongroep perioden van rust en overvloed ervaren, maar ook turbulentere momenten. De tegenovergestelde wind kwam soms van de producent (ontijdige, stijgende energiekosten...) en andere keren van de groep zelf (oneven verdeling van taken, verlies van motivatie). Gezien deze uitdagingen heeft de groep gebruik gemaakt van collectieve inlichtingentools die door het netwerk zijn verstrekt om zijn waarden te heroriënteren en samen zijn handvest te herdefiniëren. Deze concerten stelden de bemanning in staat om een duidelijke richting terug te krijgen en de banden tussen haar leden en de producent te versterken.
Het waren deze momenten van collectieve reflectie, deze uitwisseling van ideeën en de steun van het netwerk die ons in staat stelden onze fractie te versterken. Vandaag zijn we meer verenigd dan ooit en we hopen onze producent nog lang te blijven steunen.
Delphine en zijn fractie herinneren ons aan het belang van het onderhouden van sterke banden met de producent, maar ook onder de leden zelf, door momenten van delen en uitwisselingen buiten de distributies.
Inspirerende praktijken om op koers te blijven ✏️
Om hun schip vooruit te helpen, heeft de GASton Group praktijken opgezet die zowel de goede werking als de samenhang van de bemanning waarborgen:
- De twee permanenten: Om taken toe te wijzen, worden de permanenten gehouden door paren.
- Leden: Voor voldoende ruimte. Degenen die hun deuren kunnen openen voor leden zonder een geschikte plaats.
- Betrokkenheid à la carte Iedereen investeert « op zijn eigen manier » Afhankelijk van zijn beschikbaarheid en vaardigheden. De registraties worden jaarlijks geopend in februari, met enkele uitzonderingen, zoals in augustus om hun worstelende producent te ondersteunen.
- Flexibele betalingen: De leden kunnen maandelijks, driemaandelijks of halfjaarlijks betalen, zodat het landbouwinkomen gedurende het gehele jaar wordt vastgesteld.
- Altijd verbonden: Een watten App groep gewijd aan het delen van recepten stelt hen in staat om elkaar te inspireren in de keuken.
- Tijd zonder agenda: Soms plant de groep vergaderingen « Gewoon om samen te zijn. »zonder formele agenda.
Laten we elkaar inspireren. ✨
Het verhaal van Delphine op « Gaston » herinnert ons eraan dat elke groep zijn eigen reis, uitdagingen en oplossingen heeft. Waar het om gaat is om je ogen te houden op onze waarden, om elkaar te steunen, met onze producenten, en vooral om te genieten van het eenvoudige plezier om goed te eten.
Heeft uw groep ook tips of getuigenissen te delen? Dus aarzel niet om ze naar ons te sturen. Samen blijven groeien ons netwerk!
